【10/14更新】セントケア六甲（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 209,000 〜 253,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：221,000円～ 253,000円/月
初任者研修以上：209,000円～ 216,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 週休3日

・週休3日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：163日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える！訪問介護の介護職・ヘルパーとして働くお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の状況に合わせた訪問介護業務
・日勤専従でのサービス提供
・利用者様に寄り添った丁寧なケア

◆ 働き方のポイント

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に訪問介護業務に取り組めます。利用者様一人ひとりの生活に向き合いながら、安心した在宅生活を支える役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア六甲では、地域の皆さまが安心して日常を送るための訪問介護を提供しています。 わたしたちと一緒に、利用者さまのできることを大切にし、できそうなことに挑戦するお手伝いをしませんか？必要な資格や経験があれば、安心の正社員としてご応募いただけます。 社用車や電動自転車での移動も安心です。 まずは同行研修から、ゆっくりと仕事に慣れていきましょう。 私たちとともに、地域の暮らしを支えるやりがいを感じてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

設けられた企業年金で安心して長く働けます。経済的安定を求める方に最適な求人です。将来を見据え、安心して働きたい方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/22

セントケア六甲の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問