【10/7更新】ル・レーヴほのかのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・扶養手当：扶養親族3人迄　5,000円/人　
・年末年始手当：2,000円/回

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜

【昇給】
30円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	-	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 8:30〜17:30 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従のお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・関係する医療・介護スタッフとの連携
・サービス提供状況の確認
・入居者様の生活を支えるための必要な支援の検討

◆ 日勤専従での勤務

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の暮らしに継続的に寄り添いながら業務を行います。

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です。これまでの経験や資格を活かし、入居者様が安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。

◆ 連携を大切にするケアマネジメント

ケアマネジャーだけで支援を完結させるのではなく、入居者様やご家族、介護・医療関係者と情報を共有しながら、より良い支援を考えていきます。

一人ひとりの生活に合わせたケアプランを作成し、状況に応じて見直しを行うことで、入居者様らしい暮らしをサポートします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
特定施設入居者生活介護事業での経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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