現場も数字も動かす管理者へ
デイサービスの運営を支える役割として、介護業務だけでなく、事務、送迎、地域との交流、イベント企画まで幅広く担えるポジションです。介護経験者はマネジメント経験不問、介護未経験の方も15名以上のマネジメント経験があれば応募可能。現場を見ながら、人と組織の動きを整えていく力を活かせます。
日々の積み重ねが、そのまま運営力になる職場
ご利用者様の送迎や介助、書類作成や請求関連、担当者会議への参加など、管理者として必要な視点を実務の中で磨けます。加えて、地域住民や外部の同業者との交流も多く、施設の内側だけでなく周囲とのつながりをつくる役割も大切にされています。普通自動車免許やPCの基本操作は必要ですが、そのぶん管理者としての動き方を具体的に学びやすい環境です。
介護と運営、両方を担うからこそ広がる視野
食事や入浴などの介護業務に加えて、イベントやアクティビティの企画、地域活動への参加、相談対応まで幅広く関わります。現場の声を拾いながら事業所全体をスムーズに回していく経験は、単なる管理ではなく、地域に必要とされる施設づくりそのもの。結果だけでなく、日々の取り組みや業務の幅広さが、管理者としての成長につながります。
- 【幅広い実務】介護、事務、送迎、調整業務まで、管理者として必要な仕事に一通り触れられます。
- 【成長につながる役割】管理者のフォローを受けながら、現場判断や運営の考え方を近くで学べます。
- 【働きやすさも確保】シフト制で、月ごとの休みや各種休暇制度が整っており、生活との両立もしやすい環境です。
