現場をまとめる力が、しっかり評価される職場
- ・【管理職としての手応え】入居者様の暮らしを支えながら、スタッフ育成や運営面まで幅広く関われます。
- ・【収入面の安心感】基本給に加え、処遇改善手当・管理者手当・資格手当・皆勤手当など、日々の働きが収入に反映されやすい仕組みです。
- ・【続けやすい勤務環境】残業ほぼなし、日勤中心で、車通勤も可能。無理なく管理業務に集中しやすい体制です。
- ・【将来につながるキャリア】施設長からエリアマネージャーを目指せる道があり、成長の先まで見据えて働けます。
仕組みづくりを任されるからこそ、経験が力になる
住宅型有料老人ホーム SEA SMILE鶴見では、入居者様の生活を守る現場運営だけでなく、スタッフが安心して働ける環境づくりも施設長・管理職の大切な役割です。見学対応や広報、シフト作成、面談、事故防止の対策、ご家族との連携など、ひとつずつ積み重ねる仕事が施設全体の安定につながります。管理職としての視点を持ちながら、日々の動きに細やかに目を配れる方に、力を発揮しやすい職場です。
気になる不安に、きちんと応える運営体制
「管理職は事務負担が大きいのでは」と感じる方にも、無理なく取り組みやすいよう配慮された環境です。勤務は日勤中心で、残業はほとんどなく、月単位で休みのリズムも整えやすい体制。さらに、資格取得支援制度やハラスメント相談窓口など、長く働くうえで心強い仕組みも整っています。介護福祉士または実務者研修の資格を活かしながら、現場と運営の両方に関わりたい方に向いています。
- ・【待遇の魅力】賞与あり、昇給あり、各種社会保険完備で、安定して続けやすい条件です。
- ・【働く負担を抑える工夫】車通勤可、駐車場あり、駅近の立地で通勤しやすさにも配慮されています。
- ・【日々の楽しみ】ジム代無料、プロテイン飲み放題、社食ありなど、日常のモチベーションにつながる福利厚生も特徴です。
- ・【前向きな職場づくり】忘年会やイベント企画もあり、スタッフ同士が声を掛け合いながら働ける雰囲気があります。
