【10/17更新】レザミ鶴見緑地の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

■試用期間中の給与 試用期間中の役職手当なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
209,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・役職手当：70,000円/月

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇経験別給与◇
施設管理者経験・サ責等の経験なしの場合　350,000円
サ責、デイサービス等の管理職経験がある場合　370,000円から

◇想定年収◇
【副施設長/1年目】
・入職1年目 500万円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 育休あり

・4週8休
・育児休業
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 送迎
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの施設運営を担う仕事

◆ 施設運営・管理業務

介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、日々の運営を幅広くお任せします。

・施設全体の運営管理
・スタッフへの業務周知や教育
・勤務シフトの作成、調整
・職員間の連携やチームワークづくり
・施設内の業務改善、効率化
・行政機関など関係各所への対応
・入居者様のご家族への対応
・入居促進に関する活動


◆ 現場を支えるマネジメント

管理業務だけでなく、施設内の状況を把握し、必要に応じて介護現場のサポートにも入っていただきます。

・入居者様の生活状況やスタッフの動きを確認
・職員欠勤時などの現場応援
・介護スタッフとの情報共有
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・現場の声を活かしたサービス改善

入居者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、施設全体をより良い方向へ導いていく役割です。


◆ 入居者様・ご家族との信頼関係づくり

入居者様一人ひとりの生活を尊重し、安全で快適に過ごせる環境を整えます。

・入居者様やご家族からの相談対応
・スタッフと連携した課題の把握
・安心した生活につながる対応の検討
・日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築


◆ 日勤専従で取り組む施設管理

日勤専従の管理職として、施設運営に必要な業務を計画的に進めていきます。

現場スタッフとのコミュニケーションを密にし、介護サービスの質と働きやすい環境の両立を目指してください。管理経験を活かしたい方はもちろん、現場理解を大切にしながらマネジメント力を高めたい方にも適したポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍

【必要経験】
高齢者住宅 3年以上
住宅型有料老人ホーム 3年以上
介護付き有料老人ホーム 3年以上
デイサービス 3年以上

【ITスキル】
必須：Excel、Word
歓迎：PowerPoint

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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