現場を動かす力を、そのまま待遇へ
- ・【安定した収入設計】役職にふさわしい月給ベースと、賞与・昇給で日々の成果をしっかり評価
- ・【管理職としての手応え】施設運営、職員育成、入居促進まで、責任あるポジションで力を発揮できる環境
- ・【支え合える現場】必要な時は現場にも入り、スタッフの動きを理解しながら運営を進められる
- ・【将来の広がり】大阪府内で複数施設を運営する法人で、次のステップを見据えた働き方ができる
なぜ高い責任と待遇が両立できるのか
レザミ鶴見緑地は、介護付き有料老人ホームとして、入居者様の暮らしを守る運営力が欠かせない施設です。施設長を補佐しながら、シフト作成や職員教育、行政対応、家族対応、入居促進まで幅広く担うからこそ、現場全体を見渡す視点が身につきます。
また、新人職員は施設長から直接OJTを受けるため、引き継ぎや判断の流れを実務の中で学べます。介護現場の経験を土台に、管理・運営へ視野を広げたい方にとって、役割の重さがそのまま成長につながる環境です。
評価は、日々の運営への関わり方やチームへの働きかけ、入居者様・ご家族・スタッフとの調整力など、目に見えにくい力も含めて積み上がっていきます。現場を支えながら施設全体を前へ進めるほど、次の責任ある立場へ近づける職場です。
