管理者としての経験を、収入・裁量・安定のすべてにつなげる働き方
- 【資格に応じた評価】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かし、役職に見合った待遇でスタートできます。
- 【役職手当と各種手当】管理者としての責任に応える手当体系が整っており、日々の実績が収入面に反映されやすい環境です。
- 【賞与・退職金などの安心感】社会保険完備に加え、賞与や退職金など、長く働くほど将来の安心につながる制度がそろっています。
- 【日々の業務に集中しやすい】大阪市鶴見区今津北のグループホームで、運営と現場の両面に関わりながら力を発揮できます。
経験を活かせるのは、現場を任される人にきちんと応える仕組みがあるから
管理者としての経験や、認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修の知識が活きる職場です。スタッフの採用や教育、労務管理、行政対応、保険請求など、事業所運営の中心を担うからこそ、これまで積み重ねてきた判断力や調整力がそのまま強みになります。入居者様の暮らしを支えながら、現場全体をより良い方向へ導いていく手応えを実感できます。
