管理者として、現場も運営も支える充実感
- 【役職を任される正社員採用】グループホームの管理者として、日々の介護と事業所運営の両方に関わるポジションです。
- 【資格と経験をしっかり評価】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかに加え、管理者経験を活かせます。
- 【認知症ケアの専門性を深めやすい環境】認知症介護実践者研修修了の方や、認知症対応型サービス事業管理者研修修了の方を歓迎しています。
- 【鶴見区今津北で地域に根ざす職場】大阪市鶴見区のグループホームで、入居者様の暮らしを支える役割を担えます。
現場を知る人だからこそ、運営の要になれる
入居者様の生活を支える介護業務に加えて、スタッフの採用や教育、労務管理、行政対応、請求業務まで幅広く携わる管理者ポジションです。現場の流れを理解している方だからこそ、日々の声を拾いながら運営を整え、より良いサービスへつなげていけます。小規模な暮らしの場で、入居者様とスタッフの両方を見守る役割に手応えを感じられる環境です。
経験を軸に、事業所の中心へ
管理者やユニットリーダーなどの経験がある方を前提に、これまで培ってきた判断力や調整力を発揮できます。認知症ケアの研修を修了している方であれば、日常支援の質を高める視点も活かしやすく、さらに専門性を深めやすい職場です。役職として任される責任はありますが、そのぶん現場改善やスタッフ育成の積み重ねが、目に見える成果として返ってきます。
