【10/15更新】グループホーム菜の花 東苗穂館の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 200,000 〜 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,500円〜221,500円

【各種手当】
・処遇改善手当：19,500円
・ベースアップ手当：4,000円
・扶養手当：2,000円〜15,000円
・資格手当：ケアマネジャー：20,000円
・介護計画作成手当：1件あたり3,000円（0円～27,000円）
・特定処遇改善手当：年2回（6月・12月）
・暖房手当：11月（規定有）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給モデル：249,000円～367,000円（各種手当・賞与を含む。時間外労働20時間を想定）。想定年収：340万円～490万円（各種手当・賞与を含む）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

グループホームの管理者として、入居者管理やご家族・来客への対応、小口現金管理を担当します。スタッフのシフト作成や人員配置を行い、入居者へ行き届いたサービスを提供できるよう現場を指揮します。請求・採用・営業は本社部門が担当します。夜勤は基本的にありませんが、人員状況により発生する場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での管理業務経験、10名前後のスタッフのマネジメント経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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