【10/7更新】認知症対応型共同生活介護グループホーム せせらぎの丘の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 290,300 〜 342,900 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
213,100円〜223,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：30,000円〜40,000円
・資格手当：10,000円〜25,000円
・管理者手当：35,000円
・計画作成手当：2,200円〜19,800円

【昇給】
5,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支え、現場とチームをまとめる管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場の運営を担います。

・入居者様の生活を支える施設運営
・スタッフ間の連携やチームワークの調整
・現場の状況確認と業務の管理
・施設運営に関わる各種調整
・より良いケアを目指した業務改善

◆ 管理者としての役割

現場の声を大切にしながら、入居者様への支援とスタッフの働きやすさを両立できる施設運営を進めていくポジションです。

・日々の業務が円滑に進むよう現場をサポート
・スタッフとコミュニケーションを取りながら課題を整理
・入居者様の暮らしを第一に考えた環境づくり
・施設全体を見渡した運営と調整

◆ 働き方

シフト制での勤務となるため、日々の状況に合わせて柔軟に業務へ対応します。管理者として現場に関わりながら、グループホーム全体を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
グループホーム グループホーム管理者経験者

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤あり：札幌市東区内グループホーム
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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