【10/7更新】フルハウス 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 183,400 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,400円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務手当：15,000円〜20,000円
・扶養手当：5,000円～15,000円/人

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
100～3,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・ケアプランの見直しや利用状況の確認
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なサポート

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の働き方で、利用者様お一人おひとりと向き合いながら、生活全体を見据えた支援を行います。

介護サービスをつなぐだけでなく、利用者様やご家族の思いをくみ取り、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 連携を大切にするお仕事

ケアマネジャーは、利用者様・ご家族と介護サービスをつなぐ調整役です。

・利用者様の希望を丁寧に確認
・ご家族の不安や相談に対応
・介護サービスに関わるスタッフと情報共有
・状況の変化に応じて支援内容を調整

さまざまな人と関わりながら、より良い支援の実現を目指します。

◆ これまでの経験を活かせる専門職

介護支援専門員としての知識や経験を活かし、利用者様の暮らしを支えることができます。

日々の関わりを通して、利用者様の変化や希望を把握し、必要な支援につなげていくやりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・寮・社宅
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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