津中部西地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 183,900 〜 221,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,400円〜199,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特殊業務手当：5,000円
・業務加算手当：12,000円〜15,000円
・住宅手当：給与規程による条件あり
・扶養手当：給与規程による条件あり
・処遇改善手当：2,500円
・オンコール手当：1,000円/回

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
4,500～10,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の暮らしに関する相談を受け、必要な支援へつなぐケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・介護や生活に関する状況の確認
・必要な介護サービスや支援機関との連絡・調整
・関係機関や各専門職との情報共有
・支援内容の検討、継続的な見守り
・ケアマネジャーとしての各種記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの生活背景や希望を丁寧に確認し、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。相談内容に応じて関係機関と連携しながら、利用者様に合った支援を考えていく仕事です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、相談対応や関係機関との連携、記録業務などに集中して取り組めます。地域の身近な相談窓口として、ケアマネジャーの専門性を活かせる環境です。

業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：研修扱いでの対応や費用の補助
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：グループ内事業所（津市・多気郡多気町）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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