【10/19更新】ふれあい多居夢希の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
駐車場がある外観
  • 駐車場がある外観
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外観 入り口前には、停めやすい駐車スペースが完備されていますので、訪問時も安心です。

  • 駐車場がある外観
給与
月給 258,500 〜 272,500 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

埼玉県川越市宮元町4-8

地図を見る

本川越駅から1.9km、川越市駅から2km、西川越駅から2.6km

10月19日更新

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  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

経験を活かし、地域で頼られる介護へ

小規模多機能型居宅介護ならではの、通い・訪問・宿泊を組み合わせた支援に関わる正社員募集です。1年以上の実務経験と、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かしながら、入居者様の暮らしに近い距離で関われます。川越市宮元町の拠点で、地域の生活を支える仕事を続けたい方に向いています。

収入も休みも、続けやすさにつながる安心設計

  • 【安定した収入イメージ】介護資格や住宅手当、処遇改善、物価手当などが組み合わさり、日々の頑張りが待遇面にもつながります。
  • 【手当の幅が広い】扶養手当、日祝手当、年末年始手当、リーダー手当など、生活や役割に応じた支えがあります。
  • 【将来も見据えやすい】賞与や退職金制度、各種保険、健康診断など、長く働く前提で整えられた制度がそろっています。

「残業は?休みは取りやすい?」にきちんと応える職場

勤務はシフト制ですが、実働は短めの時間帯が中心で、時間外労働も少なめです。さらに、年次有給休暇の取得や、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇といった制度面も整っており、生活の変化に合わせて働き方を考えやすい環境です。車通勤もできるため、通いやすさを重視したい方にも馴染みやすい職場です。

  • 【休日の取りやすさ】年間休日がしっかり確保され、4週8休以上の考え方で無理のない勤務を目指せます。
  • 【家庭との両立】男女ともに育休取得実績があり、介護や子育てのタイミングにも配慮しやすい体制です。
  • 【学び直しを支える】資格取得支援や研修制度があり、経験を土台にさらに専門性を高められます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 258,500 〜 272,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 日・祝給与アップ
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・介護資格手当
・住宅手当
・処遇改善手当
・夜勤手当:6,000円
・時間外手当
・日祝手当
・年末年始手当

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜16:30 60分 募集
日勤 9:00〜17:30 60分 募集
日勤 10:00〜18:30 60分 募集
夜勤 17:15〜翌9:15 120分 募集

日勤 8:00〜16:30 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜18:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:15〜翌9:15 休憩120分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日:122日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営
  • 利用者宅訪問

通い・訪問・宿泊を通して利用者様の暮らしを支える介護職です

◆ 小規模多機能型居宅介護での業務内容

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況やご希望に合わせて、通い・訪問・宿泊のサービスを組み合わせながら生活を支援します。

・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助
・日常生活における見守りや身の回りのサポート
・訪問サービスでのご自宅での生活支援
・宿泊サービス利用時の夜間を含む介護業務
・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション
・一人ひとりの状態に合わせた個別ケア

◆ 利用者様に寄り添う働き方

通いを中心に、訪問や宿泊にも関わるため、利用者様の生活全体を支える視点が身につきます。

日々の変化やご希望をくみ取りながら、住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、丁寧な介護を行う仕事です。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

勤務はシフト制です。

通い・訪問・宿泊それぞれのサービスに携わることで、施設内での介助だけでなく、ご自宅での生活支援や夜間の見守りなど、介護職として幅広い経験を積むことができます。

◆ 介護職・ヘルパーとして活躍できます

利用者様との関わりを大切にしながら、日常生活を支える介護を実践したい方に適した環境です。

一人ひとりに合わせたケアを考え、チームで連携しながら、地域に根ざしたサービスを提供していきます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
小規模多機能型居宅介護 1年以上 1年以上の実務経験

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員
20代 男性

最終学歴:高等学校卒、経験年数:5年以上6年未満

介護ヘルパーとしての経験があり、これまで病院や施設で勤務してきました。こちらの法人は、同じ建物内にグループホームと小規模多機能型居宅介護のサービスがあり、勤務場所を変えずに、複数の施設形態を視野に入れて検討できる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方を相談できる環境だと思います。 施設はとてもきれいで、職員の方々も丁寧に接客されており、非常に雰囲気が良い環境です。面接官の方もとても快活で、優しくじっくりとお話を聞いてくださる温かい雰囲気があります。将来を見据えて成長意欲ややる気をしっかりと見てくださる法人ですので、今後の目標や挑戦したい資格、身につけたいスキルなどを目指していける環境に魅力を感じています。 一人ひとりに寄り添い、利用者様を笑顔にできる介護に携わりたいと考えております。働きながら実務者研修の資格取得を目指すことができ、着実にステップアップしていける環境に魅力を感じてこちらの施設に応募いたしました。

投稿日:2026/06/25

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企業の魅力と注目ポイント

ふれあい多居夢希の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 32%
通勤条件 20%
経験要件 17%
入社時期 10%
その他 12%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 34%
勤務条件適合 29%
実務経験 26%
資格・免許 17%
その他 14%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 今回応募した理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 選考の進捗を案内してもらえる
  • 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県川越市宮元町4-8

本川越駅から1.9km、 川越市駅から2km、 西川越駅から2.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車6分】
本川越駅東口から45m先を突き抜けます。
1.6km先を斜め右方向(県道229号線)に進み、180m先を斜め左方向に進みます。
87m進むと「ふれあい多居夢希」に到着します。
マイカー通勤:駐車場代は給与天引き

事業所情報

事業所名称

ふれあい多居夢希

事業所所在地
埼玉県川越市宮元町4-8
事業所種別
  • 小規模多機能型居宅介護
事業所詳細
敷地面積:349.37m²
延床面積:204.13m²
運営者所在地
埼玉県戸田市本町1-21-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/19 更新

よくある質問

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