【10/30更新】グループホーム 綾の里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 206,100 〜 279,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,400円
・業務手当：8,000円/月
・処遇改善手当：18,000円/月（※10年以上31,000円/月）
・扶養手当：3,500円～12,000円/月
・住宅手当：上限30,000円/月
・夜勤手当：6,000円/回（月平均4回）
・休祝日出勤手当：2,000円/回（月平均4回）

【賞与】
年1回 合計 2.15ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:45〜18:45	60分	募集
夜勤	16:15〜翌9:15	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:45〜18:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:15〜翌9:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

一人ひとりの暮らしに寄り添う、家庭的なグループホームの介護職

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様の日常を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。

・食事、着替え、入浴、排せつなどの介助
・シーツ交換や身の回りの環境整備
・入居者様の見守り
・体操や季節の作品づくりなどのレクリエーション
・散歩や外出時のサポート
・入居者様ができることを大切にした生活支援

入居者様のペースや思いを尊重しながら、できることはご自身で続けていただけるよう支援します。日々の会話やふれあいを通じて、安心して過ごせる暮らしを一緒につくっていきます。

◆ グループホームならではのやりがい

少人数での共同生活を支えるため、入居者様お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。

・毎日の変化や体調を身近に感じられる
・入居者様の「できた」を支えられる
・生活全体に寄り添う介護を実践できる
・笑顔や会話にふれながら働ける

介助だけでなく、日々の暮らしをともに楽しみながら支援することが、グループホームで働く魅力です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。チームで協力しながら、入居者様の生活が途切れないよう支援します。

介護の経験を活かしたい方はもちろん、入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方にも向いているお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
弊社看護・介護理念に賛同いただける方
【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
【看護・介護基本方針】
利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。
他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。
専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。
専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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