【11/12更新】介護付有料老人ホーム ゆうらいふ長浜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,000円
・業務手当：15,000円
・処遇改善手当：5月末に200,000～250,000円支給

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添う日勤専従のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・入居者様一人ひとりの生活や状態に合わせたケアマネジメント
・日勤専従で、日中の時間帯を中心に入居者様の生活を支えるお仕事

◆ 仕事のやりがい

・入居者様の希望や思いを大切にしながら、安心した暮らしを支えられます
・介護付き有料老人ホームで、継続的に入居者様と関わることができます
・ケアマネジャーとして、日々の生活に寄り添った支援を実践できます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

ケアマネジャーとしてはまだ経験がないため、今後は居宅で経験を積める職場を探していました。土日休みの希望も含めて条件をお伝えしたところ、こちらの法人の居宅の募集状況を確認してもらえ、面談に向けた日程調整も進めやすく安心して応募を検討できました。

投稿日：2026/01/08

ケアマネジャー 正社員

50代 男性

最終学歴：大学卒、経験年数：10年以上

ケアマネジャーの募集を見て、土日休みなど理想に近い働き方ができると感じ応募しました。以前、仕事を通じてこちらの法人の職員の方々と関わったことがあり、話しやすい方が多く安心感がありました。教育体制もしっかりしている印象があるため、希望条件と合うかどうかを含めて検討しやすい求人だと思います。給与面については、提示されている条件で希望に届くかが少し不安なため、過去の経験などがどのように考慮されるのかが気になっています。

投稿日：2025/10/14

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