【10/7更新】特別養護老人ホーム かんどの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 212,000 〜 274,170 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円〜234,170円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：10,000円
・役付手当：10,000円〜20,000円
・処遇改善手当：10,000円
・家族手当
・連休勤務手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【介護支援専門員/5年】入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、より良い毎日を支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様やご家族の意向、心身の状態を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービスの実施状況や生活状況の確認
・入居者様、ご家族、介護・看護職などとの相談、連絡調整
・ケアカンファレンスへの参加
・ケアプランに関する記録や書類作成
・入居者様の暮らしに関する課題の把握と支援内容の検討

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の中で生まれる変化やご希望を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

介護職や看護職などのスタッフと情報を共有しながら、入居者様がその人らしく過ごせる環境づくりを支えていただきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様との関わりや各種調整業務に集中して取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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