特別養護老人ホーム 鶴の園のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,000 〜 215,000 円

■その他 給与額は経験によって決定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,400円
・自己研鑚手当：35,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:30	45分	募集

日勤 8:50〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です

◆ お仕事内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様の状態や生活に合わせたケアマネジメント
・日勤専従でのケアマネジャー業務
・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様がその人らしい毎日を過ごせるよう、日々の様子を大切にしながら支援を行います。

これまでの経験や資格を活かし、介護職員や関係するスタッフと連携しながら、より良い生活の実現を目指せるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・定年
・再雇用
・転勤あり：法人の定める就業場所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：教育制度（OJT）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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