【11/6更新】クローバーハウス 訪問看護 ステーションの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 355,000 〜 476,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
258,000円〜306,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：30,000円
・訪問手当：20,000円〜80,000円
・待機手当：20,000円〜60,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年1回 合計 200,000円〜300,000円 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤で安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、健康状態を確認
・日々の体調や生活の様子を丁寧に把握
・利用者様の状態に応じた看護ケアを実施
・ご自宅で安心して療養生活を送れるようサポート
・利用者様やご家族の思いに寄り添い、必要な支援を提供

◆ 訪問看護ならではのやりがい

病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場で看護を行うお仕事です。

・一人ひとりとじっくり向き合える
・利用者様の小さな変化に気づきやすい
・住み慣れた環境での療養を支えられる
・看護師としての観察力や判断力を活かせる

◆ 日勤専従で取り組める看護業務

日勤専従の勤務形態で、訪問看護師として利用者様の生活を支えます。これまでの看護経験を活かしながら、在宅での看護に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給300000円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

在宅医療の未来を支えるクローバーハウス 訪問看護ステーションで働きませんか？未経験からでも看護師として成長できる、正社員のチャンスです。 松原市内のご利用者さまのご自宅を訪問し、医療から日常生活の支援まで、多方面でサポートするやりがいのあるお仕事です。 賞与あり、年間休日112日で、プライベートも大切にしながら働ける環境を提供します。 ご家族に寄り添いながら、心温まる看護を提供していただける方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人は大阪府の看護師・正社員で、平均給与額268,505円を上回る350,000円での募集です。平均より81,495円高い給与で、より充実した生活が望めるでしょう。自分のスキルを活かして、より良い条件で働きたい方にぴったりの求人です。ご検討ください。

最終更新：2024/06/20

クローバーハウス 訪問看護 ステーションの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

通勤条件 33%

入社時期 33%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

通勤利便性 57%

実務経験 43%

人柄・対人姿勢 29%

資格・免許 14%

勤務条件適合 14%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問