【11/5更新】【ホスピス型住宅】ReHOPE 札幌西の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 247,000 〜 289,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当

【基本給】
124,000円〜146,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：介護福祉士：25,000円　初任者・実務者：15,000円　喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円
・処遇改善手当：78,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
・保育手当：規定による

【賞与】
年2回 合計 2.62ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【介護職（訪問介護）】
■月給内訳
基本給：124,000円～146,500円
資格手当：
　初任者・実務者15,000円
　介護福祉士25,000円
　喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円
処遇改善手当：78,000円
夜勤手当：6,000円/回（月5回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）

■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給

＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回
初任者・実務者：年収348万円～393万円
介護福祉士：年収360万円～405万円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問
• 調理

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護実務経験3年以上
有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

経験年数：7年以上8年未満

車通勤を希望しているため、駐車場が利用できることや、希望していた住宅型有料老人ホームである点が自分に合っていると感じました。こちらの施設は医療系に近く、専門的な知識をしっかり学べる環境があり、資格取得へのサポートも手厚いという点が魅力に感じられます。専門性を身につけたい方にとっては、非常に良い環境が整っていると思います。 面接の前には実際の職場を見学したいという希望を伝えました。また、なるべく早い就業を希望しているため、採用までに時間がかかりそうな点が懸念となりました。

投稿日：2026/04/17

介護職・ヘルパー 正社員

20代 男性

経験年数：未回答

介護は未経験ですが、こちらの法人は資格取得支援が整っており、経営面でも安定していると感じたため応募しました。求人票に実務経験の記載があり不安でしたが、必須条件かどうかを確認でき、まずは面接で詳しく話を聞いてみようと思えました。通勤のしやすさも重視しているため、無理なく通える距離感である点も含めて、検討しやすいと感じています。

投稿日：2026/03/18

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