介護老人保健施設 ノテやるきになる里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 185,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・資格手当：5,000円
・住宅手当：上限16,000円　持家手当：10,000円　※世帯主
・扶養手当

【賞与】
年1回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
800～1,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の生活を支える！介護老人保健施設のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・入居者様やご家族様からの相談対応
・日勤専従でのケアマネジャー業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様一人ひとりの状態や生活背景を把握し、その方らしい生活につながる支援を考えていくお仕事です。

介護・看護などの各職種と連携しながら、入居者様とご家族様に寄り添ったケアマネジメントを行います。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務に関心がある方、入居者様の生活を支える仕事に取り組みたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員経験必須
介護福祉士あれば尚可

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
認知症介護実践者研修

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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