特別養護老人ホーム ノテ幸栄の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,400 〜 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
188,400円〜190,000円

【各種手当】
・資格手当：25,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・住宅手当：上限16,000円
・扶養手当：配偶者：16,000円　子,2人目まで：5,500円/人　3人目以降：2,000円/人

【賞与】
年2回

【昇給】
600～800円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームでの具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・入居者様、ご家族、介護・看護職員など関係者との連携
・ケアプランの見直しや相談対応
・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧に把握し、その方らしい生活につながるケアを考えていく仕事です。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、現場の介護・看護職員と連携し、安心して生活できる環境づくりを支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、ケアプラン作成や関係者との調整など、ケアマネジャーとしての業務に集中して取り組めます。

入居者様の暮らしを支える中心的な役割として、これまでの経験や資格を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：札幌市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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