【10/31更新】青葉荘 短期入所生活介護 事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,200円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善1手当：20,000円
・処遇改善2手当：8,000円
・資格手当：1,000円～（当社規程により合算あり）
・皆勤手当：3,000円
・年末年始手当：1,000円/日
・一時金：1年に1回支給あり（3月）

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

【昇給】
1,900円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で生活に寄り添う！ショートステイの介護職として利用者様を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様の日常生活を支える介護業務です。日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

・食事の準備や配膳、食事介助
・入浴時の見守りや介助
・排せつ介助、移動・移乗のサポート
・居室や共有スペースでの見守り
・レクリエーションや余暇活動の支援
・外出時の付き添い
・利用者様との会話やコミュニケーション
・身の回りの整理など、生活全般のサポート

一人ひとりの体調やご希望に配慮し、安心して過ごしていただけるよう、丁寧なケアを行います。

◆ 記録・業務連携

介護を行った内容や利用者様のご様子を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

・タブレットやパソコンを使用した介護記録
・体調や生活状況の確認
・申し送りやスタッフ間での情報共有
・必要に応じた看護職員など他職種との連携

記録を通じて変化を見逃さず、チームで利用者様を支えます。

◆ 日勤専従ならではの働き方

勤務は日中の時間帯が中心です。夜勤がないため、家庭やプライベートとの両立を考えている方にも取り組みやすい働き方です。

・日中の生活支援を中心に担当
・利用者様と接する時間を大切にできる
・生活リズムを保ちながら勤務可能
・介護の仕事にじっくり向き合える

◆ サポート・研修体制

経験の浅い方や施設での勤務が初めての方も、周囲のスタッフが業務をサポートします。利用者様への接し方や介助方法を確認しながら、少しずつ仕事を覚えていける環境です。

・施設内外の研修
・資格取得に向けたバックアップ
・先輩スタッフによる業務フォロー
・チームでの相談や情報共有

利用者様の笑顔を大切にしながら、介護職として成長していけるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月額191,200円（基本給＋処遇改善手当＋調整手当10,000円）※試用期間中は月給に加え調整手当を追加で支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得のバックアップ、施設内外への研修
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：市内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：施設内外への研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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