【10/6更新】住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,104 〜 1,215 円

■夜勤 23,000円〜25,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
950円〜1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：5,000円～6,000円/回
・皆勤手当：1,000円〜5,000円
・処遇改善手当：115円

【昇給】
10～20円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します。

・夜間帯の入居者様への介護業務
・入居者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート
・夜勤時間帯に必要となる施設内の対応

入居者様の生活に寄り添いながら、夜間の安心を支える役割です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜勤専従のため、日中の時間を有効に使いながら、夜間帯を中心に介護の仕事に取り組めます。

落ち着いた環境で入居者様の様子を見守り、必要な場面で丁寧にサポートしたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：5年以上6年未満

ダブルワークとして、体に無理のない範囲でしっかり働ける求人を探していました。これまではグループホームでの勤務経験がありましたが、密着した関わりが多く精神的・体力的に負担を感じることもありました。有料老人ホームであれば、時間内でサービスを提供する働き方が中心となるため、精神的にも落ち着いて仕事に取り組めそうだと感じています。 こちらの施設は、夜勤1回あたりの手当などの条件が希望する金額に近く、生活にゆとりを持たせるために魅力的な環境だと感じました。ロング夜勤への対応も可能で、車で通える範囲にあるため、無理なく週1日からダブルワークを始めたいという希望にぴったりだと思い応募いたしました。

投稿日：2026/05/13

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：5年以上6年未満

自宅から通いやすい場所だったことに加え、曜日指定で勤務できる枠があるか確認できたので応募しました。交通状況や夜勤明けの帰りやすさも気になっていたため、無理なく続けられる頻度（週1回など）や連続夜勤の入り方も含めて検討しやすいと感じました。

投稿日：2026/02/05

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：6年以上7年未満

夜勤の仕事を探しており、ダブルワークも視野に入れて検討していました。介護職の経験と介護職員初任者研修の資格があり、資格が必須条件となっているこちらの施設は応募しやすいと感じました。 自宅から車で無理なく通える距離であることや、募集状況が確認できる点、給与や条件面も良い印象だったことが決め手です。週1日から、夜勤専従として無理なく始められる条件を重視しています。 応募前には、夜勤の勤務時間や休憩時間、深夜帯・残業の割増の考え方を具体的に確認することができました。勤務形態によって夜勤手当の有無が異なることも含めて整理できたので、条件面の不安を減らして検討することができました。

投稿日：2026/01/28

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

70代 女性

経験年数：5年以上6年未満

通勤のしやすさを重視しており、自宅から近い点が魅力だと感じました。勤務時間が夕方から翌朝にかけてのシフトになる可能性があるため、開始時間によっては調整が必要だと思いましたが、週に2回程度から相談できそうだと分かり、検討しやすかったです。ただ、16時から翌朝9時までのシフトについては、朝の退勤時間が9時になる点が少し引っかかっています。

投稿日：2025/12/26

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

30代 男性

経験年数：10年以上

夜勤専従のパートとして応募しました。保険加入の可否を重視しており、求人票に社会保険完備の記載があった点が決め手の一つでした。自宅から通いやすい距離であることも、応募の後押しになりました。 応募にあたっては、求人情報に記載の勤務形態について、勤務回数の数え方などの細かい点まで確認することができ、安心して応募できました。週2〜3回程度の勤務を検討しており、社会保険加入の条件についても確認できたことが、働き方を考えるうえで参考になりました。 事前にダブルワーク希望をお伝えしていたため、副業が可能な点が、こちらの施設を選ぶうえでのポイントでした。勤務を分割して働くような形態は想定していませんでしたが、メインで働く場合も、収入面の条件が合いそうだと感じています。

投稿日：2025/10/22

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの介護の資格と経験、ここに生きています。 岡山市北区にある住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江で、私たちと一緒に働きませんか？週2～3日、夜勤専従のパート・アルバイトとして、ご家庭とも両立しながらやりがいを感じるお仕事です。 Wワークも可能、夜勤手当あり、マイカー通勤OKで安心。 健康でいきいきとした生活を支えるお手伝いをしましょう。 正社員登用のチャンスもある、私たちと成長し続ける職場です。

キャリアアドバイザーからのコメント

年齢を問わず、誰もが活躍できる介護の求人です。経験・未経験問わず、熱意ある方を歓迎します。介護業界でのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。

最終更新：2024/07/14

住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 32%

経験要件 21%

面接対応・マナー 9%

通勤条件 8%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%

実務経験 38%

資格・免許 17%

人柄・対人姿勢 17%

その他 16%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考の進捗を案内してもらえる

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問