【11/12更新】介護医療院 喜郷のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 290,000 〜 320,000 円

■その他 試用期間中は時給1500円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：20,000円
・職務手当：30,000円〜50,000円
・精勤手当：10,000円/月
・扶養手当：6,000円～/月（対象者のみ）
・住宅手当：6,000円～/月（対象者のみ）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：101日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

ケアマネジャーとして、介護医療院・療養病床で生活される入居者様の状況を把握し、一人ひとりに合わせたケアマネジメントを行います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・関係する職種との情報共有、連携
・ケアマネジメントに関する記録や書類の作成

◆ 日勤専従での働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に入居者様の支援に携わります。現場の状況を確認しながら、多職種と連携して継続的なケアを進めていくお仕事です。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の希望や状態の変化を丁寧にくみ取り、その方らしい生活につながる支援を考えます。ご家族様や各職種と情報を共有しながら、安心して療養生活を送れるようサポートします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員の経験をお持ちの方

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【学歴】
高卒以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は時給1500円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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