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【9/21更新】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠 のケアマネジャーの正社員求人

月給 213,000

9月21日更新

介護付き有料老人ホーム

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 213,000

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

北海道函館市海岸町5-25

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 9:00
18:00
60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の採用傾向

採用温度

採用温度

積極採用

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

40%

実務経験

40%

勤務条件適合

40%

資格・免許

20%

その他

20%

見送り理由の傾向

勤務条件

67%

雇用条件

33%

その他

33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の魅力・特徴

経験を活かして、暮らしを支えるケアマネへ

介護付き有料老人ホームで、計画作成担当者の経験を活かしながら、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャーの正社員募集です。函館市海岸町の落ち着いた環境で、日々の変化を見逃さず、介護職員と連携しながらケアプランを形にしていく仕事。残業は少なめで、日勤帯を中心に無理のない働き方を目指せます。

グループの知見を背景に、提案しやすい現場です

施設は入居定員数60名の介護付き有料老人ホーム。道内・全道に広がるグループの一員として、介護に関する知識や運営のノウハウが蓄積されています。入居者様やご家族様の思いをくみ取りながら、援助目標やサービス内容を丁寧に組み立てていく役割だからこそ、これまでの経験がそのまま力になります。ブランクがあっても、実務の感覚を少しずつ取り戻しやすい環境です。

こんな働き方が、日々の安心につながります

  • 【入居者様の暮らしを見据えたケアプラン】
    日々の様子やご本人・ご家族様の希望を踏まえ、具体的な支援につながる計画を作成します。
  • 【介護職員との連携が取りやすい体制】
    現場と情報を共有しながら、必要な支援を細やかに調整していけます。
  • 【働きやすさへの取り組みが明確】
    「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」を取得し、職場環境の改善に継続して取り組んでいます。
  • 【生活面の支えも整備】
    社会保険完備、食事補助、マイカー通勤可など、日々の勤務を支える制度があります。

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 9:00〜18:00 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 年間休日:107日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!日勤専従で安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・援助目標や具体的なサービス内容の検討
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・介護職員への必要な助言や支援
・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務

入居者様の変化を丁寧に見つめながら、安心してその人らしい生活を続けられるよう支援します。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で生まれる思いや希望をくみ取り、介護職員や関係スタッフと情報を共有しながら支援内容を考えていきます。

一方的にプランを作成するのではなく、入居者様の気持ちを大切にしながら、ご家族様にも分かりやすく丁寧に対応することが大切なお仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。

施設での暮らしを身近に支え、入居者様と継続的に関わりながら、状態の変化にも気づきやすい環境です。

◆ チームで支える安心のケア

介護職員をはじめとする施設スタッフと連携し、入居者様に必要な支援を検討します。

・現場スタッフとの情報共有
・入居者様の状態変化の確認
・サービス内容の調整
・ケアプランに沿った支援の確認

これまでの経験や知識を活かしながら、施設全体で入居者様の生活を支えていけるお仕事です。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 計画作成担当者ができること
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 213,000

基本給 123,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 25,000 円
役職手当 30,000 円
資格手当 5,000 円
処遇改善手当 3,000 円
職務手当 20,000 円
調整手当 20,000 円
オンコール手当 4,000 円
専門資格手当 8,000 円
賞与 年2回 合計 4ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 定年:60歳
  • 再雇用
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の写真

スタッフ写真

屋上で会話するスタッフと利用者
スタッフ
スタッフが笑顔で利用者とコミュニケーションをとっており、明るい職場環境が感じられます。
明るいスタッフの笑顔
スタッフ
和やかな雰囲気の中、笑顔で対応するスタッフたち。働く環境の温かさが伝わります。

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の 施設詳細

施設概要

施設名称 介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠
カナ名称 カイゴツキユウリョウロウジンホームフレアイノサトユウ
施設所在地 北海道函館市海岸町5-25
施設種別 介護付き有料老人ホーム 地上階・地下階 地上階3階
施設利用階数 - 入居定員 60名
居室総数 60室 敷地面積 2787.31m²
延床面積 2120.13m² 居室面積 18〜18㎡
運営法人 S&Nふれあいケアサービス 株式会社
運営者所在地 北海道札幌市白石区平和通15丁目北2-12

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 北海道函館市海岸町5-25
最寄り駅 新川町駅から0.7km
千歳町駅から0.7km
函館駅から0.7km
交通手段 【徒歩11分】
函館駅前駅からすぐ右方向に進みます。
140m先を突き抜け、140m先を突き抜けます。
52m先を右方向に進み、27m先を左方向に進みます。
280m先の海岸町・若松町を右方向に進み、90m先を斜め左方向に進みます。
120m進むと「介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠」に到着します。

【車3分】
函館駅前駅から750m先を右方向(海峡通)に進みます。
70m先を左方向に進み、52m進むと「介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠」に到着します。
2026/09/21 更新

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠のケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、S&Nふれあいケアサービス 株式会社です。

S&Nふれあいケアサービス 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


★みんジョブ★

みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 悠の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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