【10/15更新】ひよりホーム ヘルパーステーションのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 309,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 30,000円〜300,000円

【昇給】
546～4,960円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の現場で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望の確認
・必要な介護サービスの検討
・ケアプランに関する業務
・サービス提供に関わる関係者との連携
・利用者様のご自宅などへの訪問対応

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様一人ひとりの暮らしや心身の状態を把握し、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

訪問を通じて生活の様子を確認しながら、ご本人やご家族の思いを大切にした支援を行います。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

利用者様との対話や関係機関との連携を大切にしながら、地域での暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
資格手当は試用期間3ヶ月終了後から支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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