【10/24更新】デイサービス向日葵三郷の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 223,600 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：0円～20,000円
・夜勤手当：3,000円/回

【賞与】
年1回 合計 200,000円〜500,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスの運営を支える管理者として、利用者様に寄り添う介護を実践

◆ 具体的な業務内容

・デイサービスにおける介護業務
・利用者様への日々のサポート
・スタッフと連携したサービス提供
・管理者としての事業所運営に関わる業務
・現場の状況に応じた業務調整やチームの取りまとめ

◆ 管理者としての役割

利用者様が安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら、スタッフと協力してサービス全体を支えていただきます。

介護職・ヘルパーとして現場に携わるだけでなく、管理者としてスタッフとの連携や業務の進行にも関わる、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・現場スタッフと連携しながら業務を遂行
・利用者様とスタッフ双方を支える立場として活躍
・日々の状況に合わせた柔軟な対応が求められる環境

利用者様一人ひとりに寄り添う姿勢と、チームをまとめる力を活かして、デイサービスの運営を支えてみませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：中津川・恵那

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかな家庭的な環境で、利用者さま一人ひとりの充実した毎日を支えるお仕事です。 「デイサービス向日葵三郷」は、地域に根ざした古民家を改修した事業所で、18名様の日中のふれあいの場をご提供しています。 小規模なお泊りサービスもあり、心を込めた介護でご家族さまの負担も軽減します。 未経験の方も安心、充実した研修で専門技術を身につけ、信頼される支援を目指しませんか。 将来のキャリアアップも見据え、正社員介護スタッフとして、皆さまからのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介する岐阜県の介護職・ヘルパー正社員の求人は、平均給与190,857円を上回る220,000円をご提供しています。これは、平均を29,143円も上回る給与設定で、安定した収入と働きやすさを同時にご提案しております。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/15

デイサービス向日葵三郷の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 33%

志望度・転職意欲 33%

定着・継続勤務懸念 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 100%

志望度・入職意欲 33%

即戦力性 33%

勤務条件適合 33%

特定業務対応力 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問