【11/13更新】ケアプランセンターあすなろのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 257,134 円

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
197,134円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：40,000円
・職務手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円

給与モデル

【備考】
正社員化後の賃金等：月額270,000円～315,000円（基本給205,000円～250,000円、資格手当40,000円、職務手当20,000円、精皆勤手当5,000円）、昇給制度 有（前年度実績 1.00％）、賞与制度 有（前年度実績 年2回 2.45ヶ月）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを描くケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心した在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様の心身状況や生活環境、希望を踏まえたケアプランの作成・管理
・介護サービスの利用に関する相談対応
・要介護認定に関する新規・更新申請の書類作成代行
・介護給付管理に関する業務
・利用者様、ご家族、各サービス事業所との連絡・調整
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に把握し、その方らしい生活を続けられるよう支援します。ご家族の不安や悩みにも耳を傾け、介護保険サービスの利用につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務に集中できます。相談対応や書類作成、関係機関との調整など、幅広い業務を通じて専門性を活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定給付年金
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問