【11/14更新】看護小規模多機能型居宅介護やまどりの看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 430,000 〜 500,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,200円
・資格手当：50,000円
・訪問手当：50,000円
・役職手当：60,000円
・オンコール手当：50,000円
・夜勤手当：10,000円/回

【賞与】
年2回 合計 0.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜18:00 (8h)	60分	充足
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足
夜勤	18:00〜翌9:00	120分	充足

早番 6:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 18:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上

・完全週休2日
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

看護師としての専門性を活かし、現場と運営を支える管理者のお仕事

◆ 主な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護における看護師・管理者として、利用者様への看護と事業所運営に携わっていただきます。

・利用者様の健康状態を確認し、必要な看護を行う業務
・看護職としての専門的な判断やケアの実施
・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える管理業務
・スタッフと連携しながら、利用者様に適したケアを考える業務
・看護と運営の両面から、事業所全体を支える役割

◆ 管理者としての役割

管理者として、日々の現場をまとめながら、看護職としての視点を活かしたサービス提供を担います。

◇ 利用者様の状態や現場の課題を把握
◇ スタッフ間の連携を促進
◇ ケアの質向上に向けた業務管理
◇ 事業所運営を支える判断・調整

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

看護師として利用者様に寄り添うだけでなく、管理者としてスタッフや現場を支え、より良いケアの実現を目指せるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
その他 管理業務の経験がある方

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人は大阪府での看護師、正社員のポジションにおける平均給与268,505円を上回る430,000円を提供しております。これは平均を161,495円上回る額で、経済的な安心感を得られる非常に魅力的な条件です。この機会に、ご自身のキャリアをさらに前進させませんか。

最終更新：2024/07/12

看護小規模多機能型居宅介護やまどりの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

募集状況 14%

経験要件 14%

雇用条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 30%

勤務条件適合 30%

実務経験 20%

通勤利便性 20%

その他 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのようなキャリアを考えていますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問