【10/31更新】久居さくら 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額33,000円
・職務手当：25,000円〜50,000円
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：8,000円
・特別補助手当：7,000円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額165,000円〜180,000円。手当：職務手当25,000円〜50,000円、資格手当30,000円、処遇改善手当8,000円、特別補助手当7,000円。主任ケアマネジャーをお持ちの方は月額合計260,000円〜。賞与：年2回、計2.80ヶ月分（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:00	45分	募集						定休

日勤 8:45〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や介護支援サービスの提供を担当します。介護保険に関する各種申請の援助も行います。業務の変更範囲は法人の定める範囲です。

業務の変更範囲：法人の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：法人施設間
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：職種により支給される手当あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：労使問題なく、働ける状態であれば復職可能

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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