【10/22更新】老人保健施設 みどり荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・資格手当
・技能手当：22,000円
・勤務手当：13,000円
・調整手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の状況把握、課題の整理
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様やご家族様からの相談対応
・施設内スタッフとの情報共有
・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、生活リズムを大切にしながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。

入居者様の変化を丁寧に見守り、より良い支援につなげていくことが大切なお仕事です。

◆ 多職種と連携しながら支援

介護・看護などのスタッフと情報を共有し、施設全体で入居者様を支えます。

一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら支援方針を考え、入居者様らしい生活の実現を目指します。

◆ 経験を活かして活躍

介護支援専門員としての知識や経験を活かし、入居者様やご家族様に寄り添った支援に取り組めます。

日々の関わりを通じて入居者様の希望や変化をくみ取り、安心した施設生活につながるケアプランを形にしていくポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：昼間のみ
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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