錦福祉会 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 187,000 〜 291,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
151,000円〜255,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・加算手当：8,000円
・処遇改善4手当：7,000円
・職務手当：16,000円
・調整2手当：5,000円
・調整1手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 4.25ヵ月分

【昇給】
2,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・関係機関との情報共有
・介護保険に関する各種業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要なサービスを検討します。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。利用者様との相談や関係機関との調整を通じて、地域の在宅介護を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護老人保健施設 【あれば尚可】老人保健介護施設での経験
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 家賃：11,000円/月※1DK
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：同法人内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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