住宅型有料老人ホーム 甲斐の憩の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 357,142 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収例◇
5,000,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：106日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアの質を支える主任ケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・アセスメントおよび訪問調査
・ケアプランの作成、説明、見直し
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランに沿ったサービスの調整
・定期的なモニタリング
・ケアプランの変更、更新
・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・要介護認定申請など、介護保険に関する手続きの支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

入居者様の生活全体を見渡しながら、必要な支援を検討し、関係するスタッフや各機関と連携してケアを進めます。

これまでのケアマネジャー経験を活かし、より良いケアプランづくりやチームでの支援に取り組めるポジションです。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。夜勤はなく、ケアマネジャー業務を中心に入居者様の支援に取り組めます。

入居者様やご家族様との対話を大切にしながら、専門性を発揮できる環境です。

◆ 記録・連携を大切にした支援

日々の状況や支援内容を確認しながら、必要に応じてケアプランを見直します。

・入居者様の変化やご希望の把握
・サービス提供状況の確認
・スタッフ間での情報共有
・ご家族様や関係機関との連絡調整
・継続的なモニタリングと支援内容の調整

入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、丁寧なケアマネジメントを行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅：規定あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：希望転勤制度（諸事情による転居の際にグループ内異動が可能）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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