【10/5更新】グループホーム 和み上尾の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 200,000 〜 235,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・夜勤手当
・年末年始特別手当：年末年始特別手当あり昨年度実績
・紹介手当：職員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金：慶弔見舞金制度
・資格手当：無資格 20万円～　初任者研修 22万円～　介護福祉士 23万円～　ケアマネージャー 50000円～70000円
・年末年始特別手当

給与モデル

【備考】
無資格：月収200000円～　初任者研修：月収220000円～　介護福祉士：月収230000円～　ケアマネージャー：月収50000円～70000円上乗せのイメージ,無資格 20万円～　初任者研修 22万円～　介護福祉士 23万円～　ケアマネージャー 50000円～70000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
早番	6:00〜15:00	-	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	-	募集
夜勤	20:30〜翌6:30	60分	募集
夜勤	20:30〜翌6:30	-	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 6:00〜15:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:30〜翌6:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:30〜翌6:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための見守り
・介護職・ヘルパーとしての各種ケア業務

一人ひとりの生活リズムや思いを大切にしながら、身近な存在として入居者様を支えていただきます。


◆ 勤務スタイル

シフト制での勤務となります。

日々の業務を通じて入居者様と継続的に関わり、グループホームならではの家庭的な雰囲気の中でケアに取り組めるお仕事です。


◆ この仕事の魅力

入居者様のすぐそばで日々の変化を感じながら、生活を支えられることが大きな魅力です。

介護の仕事を通して、入居者様の安心した暮らしに貢献したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度と記載あり,資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度(施設内研修、法人研修) と記載あり,研修制度 施設内研修、法人研修

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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