【11/7更新】京都久野病院 介護医療院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,500 〜 215,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,500円

【各種手当】
・住宅手当：5,000円～10,000円（一律支給）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特別手当：10,000円（介護業務なし）、15,000円（介護業務あり）
・皆勤手当：3,000円
・衛生手当：2,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給185,500円、特別手当10,000円（介護業務なし）または15,000円（介護業務あり）、住宅手当5,000円～10,000円（一律支給）、皆勤手当3,000円、衛生手当2,000円。固定残業代なし。試用期間3か月（条件変更なし）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・月8日休み
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護医療院でケアマネジャー業務を担当します。入院患者様からの相談に対応し、ケアプランを作成します。業務内容は法人の定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・託児所・保育支援
・資格取得支援制度
・教育体制・研修

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問