言語聴覚士の新たな挑戦を、ドットライフ行徳で始めませんか？
充実のサポート体制で未経験者も安心して働ける環境
ドットライフ行徳では、言語聴覚士としての経験がない方でも安心して業務を始められるよう、充実したサポート体制を整えています。経験豊富なスタッフがあなたをバックアップし、訪問看護ならではの専門スキルを身につけることができます。資格を活かしながら、多様な利用者様とのコミュニケーションを通じて、やりがいを感じられる職場です。
市川市行徳での働きやすい職場環境とアクセスの良さ
勤務地である千葉県市川市行徳駅前は、交通の便が良く通勤にも便利な立地です。働きやすさを重視した柔軟な勤務体制により、プライベートとの両立も実現できます。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しながら、自分自身の成長と充実した毎日を追求したい方に最適な職場です。訪問看護のお仕事に興味がある方は、ぜひドットライフ行徳で新たな生活をスタートさせてみませんか？
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
