学びも収入も伸ばせる訪問リハの現場
- ・【基本給に加わる手当が充実】地域手当、PTOTST手当、サンキュー手当など、日々の訪問を支える制度が整っています。
- ・【実績が見える評価と昇給】賞与・昇給があり、積み重ねた経験や対応力が収入面にもつながります。
- ・【学び続けやすい環境】プリセプター制度とE-learning、研修参加サポートで、在宅未経験でも一歩ずつ力を伸ばせます。
訪問の現場で育つ力を、きちんと評価する仕組み
ウィル訪問看護ステーション市川では、言語聴覚士としての専門性を活かしながら、利用者様の食べる・話す・暮らすを支えます。訪問先で判断に迷った時も、端末からすぐに相談できる体制があり、ひとりで抱え込まずに対応できるのが安心材料です。さらに、訪問件数の積み重ねや役割の広がりが手当として反映されるため、日々の実践がそのまま次の成長につながります。
未経験の在宅リハでも、安心して踏み出せる理由
入職時のオリエンテーションに始まり、プリセプター制度、同行訪問、週1回の社内カンファレンスまで、学びながら慣れていける流れが整っています。小児・精神科・緩和ケアなど幅広いケースに触れられるため、STとして視野を広げたい方にも向いている環境です。
- ・【段階的に学べるフォロー】プリセプター制度と同行訪問で、訪問リハの進め方を実地で身につけられます。
- ・【相談しやすい情報共有】社内ツールと端末支給で、現場の迷いを早めに解消しやすい運用です。
- ・【学びを後押しする支援】eラーニングや学会・研修参加サポートがあり、知識の更新を続けやすくなっています。
