ケアプランセンター グローバルのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 277,000 〜 297,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
237,000円〜257,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：30,000円〜40,000円
・資格手当（2）：2,000円～
・扶養手当：配偶者：10,000円、子ども：5,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業所や関係機関との連携
・利用開始後の状況確認、モニタリング
・支援内容に関する記録、書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で感じている困りごとや希望を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った介護サービスを考えていきます。

ご本人の思いだけでなく、ご家族の不安や生活状況にも目を向けながら、安心につながる支援を進めることが大切なお仕事です。

◆ 関係機関との連携

介護サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係者と情報を共有しながら、利用者様の生活を支えます。

状況の変化に応じてケアプランを調整し、継続的な支援につなげていきます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。居宅介護支援のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、サービス調整などに取り組みます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の給与は、大阪府でのケアマネジャーの正社員平均給与236,027円を上回り、277,000円です。給与面で40,973円高いことから、安定した収入を望む方にも適しています。ご関心のある方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/27

ケアプランセンター グローバルの採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 67%

実務経験 67%

通勤利便性 67%

志望度・入職意欲 33%

人柄・対人姿勢 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問