ユアハウス弥生の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額500円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜50,000円 （過去支給実績）

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、日勤専従の介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。

・通いサービスでの介助、見守り、生活支援
・利用者様のご自宅を訪問して行う日常生活のサポート
・泊まりサービスを利用する方への夜間帯を除く生活支援
・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション
・一人ひとりの状態に合わせた柔軟なケア

◆ 利用者様に寄り添う働き方

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況やご希望に応じて、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせます。

決まった形のケアだけでなく、日々の変化を感じ取りながら、その方らしい在宅生活を支えていけるお仕事です。

◆ 情報共有を大切にしたチームケア

・日々の様子やケア内容の記録
・スタッフ間での申し送りや情報共有
・利用者様の体調や生活状況の確認
・他職種と連携したケアの実践

日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組みたい方にも適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に情熱と優しさを持っているあなたへ。 株式会社ケアワーク弥生の一員として、ご利用者さまに寄り添うケアを一緒にしませんか。 地域に根ざした温かな介護サービスを展開している当社では、現在ユアハウス弥生で働く新しいスタッフを募集しています。 未経験でも安心、経験者も歓迎の環境であなたのペースで働けます。 駅から徒歩3分のアクセスしやすい場所で、身体介助や生活支援を通じて、ご利用者さまが自分らしい毎日を送れるよう支えましょう。 あなたの温もりが、ここで必要とされています。

キャリアアドバイザーからのコメント

自分らしさを大切に、服装自由で働ける求人です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、活気ある職場です。自分のスタイルを尊重される環境で、新たなキャリアを築きませんか。

最終更新：2024/05/23

ユアハウス弥生の採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問