未経験から、待遇と安心を両立できる介護正社員
- ・【手当が充実】住宅手当、扶養手当、夜勤手当など、生活を支える制度が整っています。
- ・【収入の伸びしろ】昇給や賞与に加え、経験を重ねるほど評価が反映される仕組みです。
- ・【初めてでも安心】未経験可。まずは日勤から学べるので、介護の仕事に一歩ずつ慣れていけます。
- ・【働きやすさ】残業は少なめで、完全週休2日制・年間休日120日の働き方です。
毎日の頑張りが、きちんと形に残る職場です
特別養護老人ホーム エーデルこまがねでは、介護の経験がない方でも、日勤業務を通じて基本から学べる体制が整っています。食事や入浴、排せつの介助だけでなく、レクリエーションや行事、散歩の付き添い、記録入力まで、幅広い業務を段階的に身につけられる環境です。夜勤も、慣れてからシフトに入る流れなので、最初から負担を抱え込みすぎる心配がありません。
なぜ安心して長く働けるのか
その理由は、待遇だけでなく、職員を長く支える仕組みが細かく整っているからです。社会保険や退職金制度はもちろん、療養休暇や育児休業後の短時間勤務など、生活の変化にも対応しやすい制度が用意されています。さらに、毎月の研修で知識を積み重ねながら、キャリアパスに沿ってスキルアップと収入面の成長を目指せます。
日々の積み重ねが、評価につながる仕組み
介護職としての経験を重ねるほど、仕事の幅が広がり、手当や昇給、賞与にもつながっていきます。介護記録はパソコンソフトやタブレットで入力するため、手書き中心の業務に比べて流れを整理しやすいのも特徴です。二つのアルプスに囲まれた落ち着いた環境の中で、入居者様の毎日に寄り添いながら、自分自身の働き方も大切にしたい方に合う職場です。
