セントケア日永のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,500 〜 277,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜182,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・資格手当：20,000円
・地域手当：8,000円
・役割手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護施設で、登録者最大29名の計画作成を担当します。ケアプラン作成に加え、利用者様の生活相談や相談援助、関係機関・地域との連絡調整を行います。看護師や介護スタッフと連携して業務を進めます。ケアマネジャー業務が未経験の方も応募できます。業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：県内（会社の定める場所）※通勤範囲内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・長期障害所得補償保険など：団体保険、人材紹介制度、貸付金、奨学金、慶弔見舞金・特別弔慰金制度、傷病見舞金・災害見舞金、産業医による健康相談、ほっとライン、財形預金。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、OJT研修、虐待防止研修、情報管理研修、職種別キャリアアップ研修・リーダー研修、月1回の定例研修（知識・技術向上）、フォローアップ研修、資格取得フォロー研修。ケアマネ実務研修・更新研修の費用は会社負担。認知症実践者研修・計画作成担当者研修は未受講の場合、入社後に受講可。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問