【11/8更新】ALSOKグループホーム 西東京田無の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 279,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職能給：40,500円～
・勤労給：30,000円～
・職務調整給：～20,500円（地域手当）
・資格手当：3,000円〜30,000円
・役職手当：10,000円〜110,000円
・夜勤手当：7,000円（1夜勤16時間）、3,500円（1夜勤8時間）
・住宅手当：10,000円（規定あり）
・特定処遇改善加算金：年3回
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円/月など

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
初任者研修・実務者研修：月給279,100円以上
介護福祉士：月給313,600円以上

【インセンティブ】
年間0～160万円。前期下期実績0～80万円。事業所業績による（規定）。

【月給内訳】
基礎給144,100円～、職能給40,500円～、勤労給30,000円～、職務調整給～20,500円（地域手当）、資格給3,000円～30,000円、役職手当10,000円～110,000円。
夜勤手当7,000円（1夜勤16時間）、3,500円（1夜勤8時間）。住宅手当10,000円（規定あり）。
残業代別途支給（1分単位）。賞与（一時金）制度あり（年2回）、特定処遇改善加算金支給（年3回）。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当10,000円/月など。試用期間6ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームの入居者様への介護業務です。食事・排泄・入浴の介助のほか、居室の清掃や洗濯、レクリエーション、チルド食品の湯煎・盛り付けなどを行います。少人数のホームで一人ひとりに向き合い、日常生活を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：10年以上

仕事探しでは、通いやすさや給与面を重視しています。面接の日程入力画面でうまく操作できず困ってしまいましたが、遠方である事情も踏まえて、対面とオンラインそれぞれの候補を整理して相談することができました。こちらの希望を施設へ伝えてもらえるとのことで、進め方が分かりやすかったです。面接官の方の印象も大切にしており、こちらの施設では皆さんが親切で話しやすいと感じ、安心できました。返答のタイミングについて不安もありましたが、状況を伝えたうえで相談しても失礼には当たらないと感じ、落ち着いて検討しやすいと思いました。こちらの法人は、前向きに検討しています。

投稿日：2026/01/14

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