【10/24更新】ショートステイ たまざわの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 197,004 〜 321,029 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,900円〜265,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務手当：無資格者：月13,512～17,216円。初任者研修修了者：月13,736～17,304円。実務者研修修了者：月13,952～18,672円。介護福祉士：月14,576～21,264円。
・扶養手当：条件などは内規による
・特定処遇改善手当：初任者研修修了者：月1,000～6,000円。実務者研修修了者：月3,000～8,000円。介護福祉士：月6,000～11,000円。資格・経験年数のほか、業務姿勢や内容を勘案して職員ごとに決定。
・住宅手当：条件などは内規による
・処遇改善手当：14,592円〜22,965円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
資格別の月給：無資格者197,004～251,009円（基本給168,900～215,200円、業務手当13,512～17,216円、処遇改善手当14,592～18,593円）。初任者研修修了者201,270～258,292円（基本給171,700～216,300円、業務手当13,736～17,304円、処遇改善手当14,834～18,688円、特定処遇改善手当1,000～6,000円）。実務者研修修了者206,420～280,237円（基本給174,400～233,400円、業務手当13,952～18,672円、処遇改善手当15,068～20,165円、特定処遇改善手当3,000～8,000円）。介護福祉士218,518～321,029円（基本給182,200～265,800円、業務手当14,576～21,264円、処遇改善手当15,742～22,965円、特定処遇改善手当6,000～11,000円）。処遇改善手当は基本給と業務手当の合計の8％。特定処遇改善手当は資格・経験年数・業務姿勢等を勘案し職員ごとに決定。昇給実績0～4,000円/月。賞与実績は年2回・計2ヶ月分。試用期間6ヶ月、条件変更なし。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームの入園者およびショートステイ利用者の生活支援と自立支援を行います。移動・食事・入浴・排泄の介助、施設内の衛生管理、介護記録の作成、機能訓練やレクリエーションを担当します。習熟度に応じてユニット運営の企画、委員会活動、行事の企画・実施にも携わります。

業務の変更範囲：生活相談員、デイサービス介護職員

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：1年以上勤続した職員を対象に、初任者研修・実務者研修の受講費用および受験資格を満たす職員の介護福祉士試験受験費用を援助。年度計画内で実施し、事前相談が必要。無資格者向け認知症介護基礎研修は受講環境を用意し、就業時間内に受講。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：配属先リーダー等によるOJT指導。新入職員向けに週1回、就業時間内の動画研修会を実施。ジョブメドレーアカデミーを利用。動画視聴サービスは事業所契約で通信費を除き自己負担なし。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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