【11/6更新】サンキ・ウエルビィ グループホーム 下関のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 249,056 〜 273,652 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：月額8,256円～32,852円（時給48円～191円×8時間×21.5日）
・特別日手当：GW・お盆・年末年始の出勤時に1日1,600円～3,200円

【賞与】
年2回 合計 6,000円〜34,200円 （過去支給実績）

【昇給】
5～10円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給は240,800円。処遇改善加算手当は8,256円～32,852円（時給48円～191円×8時間×21.5日）。特別日手当はGW・お盆・年末年始の出勤時に1日1,600円～3,200円。シフト外の研修・会議時は会社規定により支給。試用期間中は同条件。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護事業所で、介護支援専門員としてケアプランの作成や利用者への説明・同意取得を担当します。介護保険証の管理・更新手続き、介護保険契約を含む各種手続きにも対応し、介護業務にも携わります。業務変更の範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設等での実務経験3年以上（認知症ケアの経験がある方歓迎）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。勤務に応じて加入。
・制服あり：制服貸与。
・正社員登用あり
・育児支援あり：育児休業は3歳まで、介護休業は最大365日。産休・育休からの復職率100％。
・資格取得支援制度：資格取得費用を最大9割会社負担。
・転勤なし
・定期健康診断あり：健康診断補助あり。
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：資格取得支援や研修制度あり。慣れるまで先輩スタッフが付き添い、指導します。シフト時間外の研修・会議時は会社規定により支給。
・復職支援あり：退職時の労働条件と同じ内容で再雇用可能（平成21年4月以降に雇用された者に限る）。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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