現場をまとめる施設長へ、裁量と安定を手に
- 【役職ならではの裁量】スタッフ育成、シフト調整、契約対応、書類作成まで、施設運営の中心を担うポジションです。
- 【安定感のある正社員採用】長く働く前提で、施設づくりに深く関われるのが魅力です。
- 【医療連携のある安心環境】医師・薬剤師・看護師との連携体制があり、入居者様の暮らしを支える仕組みが整っています。
- 【通いやすい立地】最寄りから徒歩圏内のため、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
施設運営を任されるからこそ、見える景色があります
ナーシングホスピス 長居公園では、入居者様が落ち着いて過ごせる環境づくりを大切にしながら、スタッフが動きやすい体制も整えています。施設長として、現場の声を受け止め、必要な調整を行い、日々の運営を前へ進める役割を担います。単なる管理ではなく、入居者様の安心とスタッフの働きやすさ、その両方を支える中心的な存在として活躍できます。
管理職としての経験を、日々の改善につなげる
必要なのは初任者研修の資格。経験の有無よりも、現場を見て判断し、周囲と連携しながら進めていく姿勢が活きるポジションです。入居者様対応からスタッフ管理、行政提出書類まで幅広い業務がありますが、その分、施設の運営そのものに深く関われます。役職手当を含む待遇面も整っており、責任ある仕事に見合う形で長く取り組みやすい環境です。
- 【医療・介護の連携体制】多職種との関わりの中で、施設運営の視点を広げやすい環境です。
- 【施設長としての幅広い業務】面談、相談対応、契約、教育、書類管理などを通して、現場全体を見渡せます。
- 【通勤しやすい勤務地】大阪市東住吉区住道矢田で、毎日の移動負担を抑えやすい立地です。
