【10/22更新】こしがや翔裕館（デイサービス）の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 266,150 〜 392,857 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：上限30,000円/月（規定あり）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
・業務手当
・役職手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
管理者候補：年収350～450万円想定（月給266,150～351,925円）。副施設長候補：年俸400～500万円（月給285,714～357,142円）。施設長候補：年俸450～550万円（月給321,428～392,857円）。経験・スキルを考慮して変動します。管理者候補は年俸制で提示する場合があり、副施設長候補は月給制で提示する場合があります。施設長候補は年俸制です。モデル例：入社時は管理者候補・介護福祉士・実務経験15年（38歳）。1年目は管理者候補で年収408万円、2年目は管理者で年収432万円（いずれも時間外手当を含む）、3年目は施設長で年俸470万円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年5日（年間休日113日に含む）
・慶弔休暇：結婚休暇、忌引休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

グループホームまたはショートステイのいずれかで、運営・収支管理、職員管理とマネジメント、利用者管理、行政対応、利用者の集客、本社への報告・連携を担当します。必要に応じて生活介護にも携わり、その他の管理業務全般を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・育児支援あり：子連れ出勤可
・資格取得支援制度：WEB上で専任講師が介護福祉士取得のための講義を実施。月1回の項目別講義に加え、11月・12月には模試を行い、合格までサポートします。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：美容クリニックなど、グループ内の社員割引制度
・IT・IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・職員紹介制度（手当支給）
・表彰制度
・慶弔金支給
・仕事と介護の両立支援（トモニン取得）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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