【10/16更新】グループホーム 朝風の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円

【各種手当】
・資格手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・役職手当：5,000円
・住宅手当：0～20,000円
・燃料手当：45,000円〜120,000円

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：94日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

グループホームの運営を担う管理者として、入居者様の暮らしと現場を支えるお仕事です

◆ 管理者としての主な役割

・グループホームの運営管理
・入居者様の暮らしを支える施設全体の管理
・スタッフが働きやすい環境づくり
・日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめる役割

◆ 働き方について

・日勤専従の管理者業務
・施設運営の中心となり、入居者様とスタッフを支えます
・これまでの経験を活かし、より良い施設づくりに取り組めます

◆ こんな方に向いています

・グループホームの運営に携わりたい方
・入居者様の生活を大切にした施設づくりを目指せる方
・スタッフと協力しながら現場をまとめられる方
・管理者として責任感を持って業務に取り組める方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護師および介護支援専門員の実務経験

【資格必須】
看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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