土日祝休みで支える、暮らしに寄り添うケアマネ職
居宅介護支援の現場で、入居者様の生活に合わせた支援計画を組み立てていくお仕事です。土・日・祝日休みの働き方に加え、年間休日も多めで、オンとオフの切り替えを大切にしながら続けやすい環境が整っています。医療法人社団 村田会が運営するため、医療・介護の連携を意識した支援に関わりながら、地域で頼られるケアマネジャーとして力を発揮できます。
休みやすさだけでなく、長く働くための仕組みも整っています
ケアマネ更新費用の負担や、講習受講時の勤務扱いなど、資格を持ち続けるための支援が具体的です。さらに、育児短時間勤務制度や各種休暇制度、退職金制度、再雇用制度など、生活の変化に合わせて働き方を調整しやすい点も魅力。資格手当や各種手当、賞与、昇給もあり、日々の実務と将来設計の両方を見据えやすい正社員募集です。
- 【働きやすい休日設計】土・日・祝日休みのため、予定を立てやすく、私生活との両立を図りやすい勤務体系です。
- 【資格を支える制度】ケアマネ更新にかかる費用負担や講習時の勤務扱いなど、専門性を保つための後押しがあります。
- 【生活に寄り添う福利厚生】育児短時間勤務、家族手当、保育手当、住宅手当など、日常を支える制度が充実しています。
- 【通勤しやすい環境】マイカー通勤に対応しており、駐車場無料のため、通勤手段の選択肢が広がります。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
ケアパーク茅ヶ崎居宅 介護支援センターの採用担当者からのコメント
医療法人社団 村田会が運営するケアパーク茅ヶ崎居宅介護支援センターで、あなたのケアマネージャーとしてのキャリアを花開かせませんか。 経験や資格を活かして、在宅で生活する方々のためのケアプランを作成し、彼らの心身の状態に合わせた細やかなサポートを提供してください。 未経験でも挑戦可能で、昇給・賞与のある待遇をご用意。 年間休日120日で、メリハリをもって働ける環境です。 地域に根差したこの仕事に、あなたの手で温もりを加えてみませんか。