【10/31更新】介護老人保健施設 メルヘンの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 203,600 〜 282,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,500円〜227,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,800円
・処遇改善手当：41,100円〜55,100円
・夜勤手当：1回6,000円に深夜割増賃金（時間単価×25％×6時間）を加算
・扶養手当：月額上限31,000円

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給 月額162,500円～227,500円、処遇改善手当 月額41,100円～55,100円。夜勤手当は1回6,000円に深夜割増賃金（時間単価×25％×6時間）を加算。扶養手当は月額上限31,000円。賞与は年3回、前年度実績計3.5ヶ月分。昇給年1回。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設メルヘンの入所部門で、利用者の身体介護や生活援助などを担当します。幅広い職種の職員と連携しながら、施設利用者のケアを提供します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・企業年金（全額法人負担）
・互助会制度：医療費補助、予防接種費用補助、慶弔金等支給
・施設見学可

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

笑顔あふれる介護の場で、心温まるサービスを提供しませんか？ 地域に根差した当施設では、利用者さま一人ひとりの自立を支える介護スタッフを募集しています。 豊かなシルバーライフの実現のため、食事、入浴、レクリエーションのお手伝いから、看護サポートまで、幅広い業務を経験できます。 4週8休という余裕ある勤務体系で、無理なく働くことができ、賞与年3回の安定した収入もあなたをサポートします。 笑顔で人の役に立つ仕事をしたい方、ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

長く働いた後の安心を求める方に最適です。みんジョブの求人は退職金制度があり、将来への備えもばっちり。介護の仕事で長期的にキャリアを築きたい方にはぴったりです。安定して働き、しっかり支えられる体制が整っています。ぜひ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/04/26

介護老人保健施設 メルヘンの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

即戦力性 33%

勤務条件適合 33%

特定業務対応力 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問