【11/6更新】居宅 介護支援センター ほたるのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 198,000 〜 243,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜218,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,700円
・評価手当：8,000円〜15,000円
・資格手当：10,000円
・盆手当：8月13～15日の勤務時間数×500円
・正月手当：大晦日・1月1～2日の勤務時間数×1,000円
・担当件数超過手当：担当35名を超えた人数×1,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～9,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給 180,000～218,100円、評価手当 8,000～15,000円、資格手当 10,000円。その他手当：盆は8月13～15日の勤務時間数×500円、正月は大晦日・1月1～2日の勤務時間数×1,000円、担当35名を超えた人数×1,000円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援センターで、利用者のケアプラン作成やアセスメント、モニタリング、認定調査を行います。提供票・利用票の作成、サービス担当者会議の開催、利用者とご家族への相談支援のほか、在宅で暮らす方の自立支援、各種届出や申請の代行も担当します。業務内容の変更はありません。転勤は大分市内で事業を拡大する場合に限られます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：大分市内（事業拡大の場合に限る）
・定期健康診断あり：屋内禁煙。屋外に喫煙所設置／自家用車内なら可
・ハラスメント相談窓口
・受動喫煙対策：屋内禁煙。屋外に喫煙所設置／自家用車内なら可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：喀痰吸引、介護福祉士等の社内外研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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