あしすとリハ与野の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 226,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【賞与】
合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で働きやすい！デイサービスで利用者様の一日を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスをご利用になる利用者様に、日中の時間を安心して過ごしていただくための介護業務をお任せします。

・利用者様の身の回りのお手伝い
・食事や入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗のサポート
・レクリエーションや日中活動の支援
・利用者様とのコミュニケーション
・安心して過ごしていただくための見守り

利用者様一人ひとりの状態やペースに合わせた、丁寧なサポートを大切にするお仕事です。

◆ 日勤専従で生活リズムも安定

勤務は日勤専従のため、夜勤のない働き方を希望される方に適しています。

利用者様と会話を楽しみながら、日中の生活を支える介護に取り組めます。ご家族や地域とのつながりも感じられる、デイサービスならではのやりがいがあります。

◆ 利用者様に寄り添う介護

身体介助だけでなく、日々の会話やふれあいを通じて利用者様の変化に気づき、安心できる時間をつくることも大切な役割です。

介護職・ヘルパーとして、利用者様の気持ちを尊重しながら、笑顔で過ごせる場を一緒につくっていきましょう。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あしすとリハ与野で、正社員としてご利用者さまの毎日をサポートしませんか？ あなたには、リハビリテーションを中心とした日々の介護をお任せします。 自立を支えるお手伝いや、心温まる交流を通じて、ご利用者さまの笑顔あふれる暮らしを実現していただきます。 送迎や運動指導など、大切な役割がたくさんあります。 自動車免許をお持ちであれば未経験の方も歓迎します！ やりがいと共にあなたの成長も見守る。 それが私たちの願いです。 ご利用者さまもあなたも、ここで輝く未来を描いてみませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでおすすめの介護業界求人は、待望の土日休みが魅力です。プライベートも大切にしながら、仕事とのバランスを保ちたい方にぴったりの条件です。介護の仕事に情熱を注ぎつつ、休日はしっかりリフレッシュできる環境を整えています。

最終更新：2024/05/21

あしすとリハ与野の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

通勤条件 20%

面接対応・マナー 20%

業務理解・適性 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 38%

人柄・対人姿勢 25%

資格・免許 13%

その他 13%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問