【10/7更新】湘央 グループホーム えんの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,279 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・時間外勤務手当
・運転手当
・役職手当
・年末年始手当
・資格手当

給与モデル

【備考】
◇資格別時給◇
・無資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　時給1,075円
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　時給1,131円
・介護福祉士　時給1,191円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	充足

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職！日々の生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、身近な存在としてサポートします。

・入居者様の日常生活の見守り
・介護職としての生活支援
・入居者様とのコミュニケーション
・安心して過ごせる環境づくり
・チームで連携しながら行う介護業務

一人ひとりの生活リズムや気持ちに寄り添い、できることを大切にした支援を行うお仕事です。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

入居者様の毎日の暮らしを支えながら、スタッフ同士で協力して業務に取り組みます。日々の変化や小さな気づきを大切にし、丁寧なケアにつなげていきます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添った介護をしたい方
・人と接することが好きな方
・グループホームでの介護に関心がある方
・チームワークを大切にできる方
・介護職として成長していきたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,071円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかな湘央グループホームえんで新たな仲間を募集中です。 家庭的な雰囲気の中、利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 勤務時間や日数は相談可能ですので、ご自身の生活に合わせて無理なく働けます。 未経験者も歓迎し、一緒にスキルアップしていきましょう。 私たちと一緒に、第二の我が家を支えていただける方、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介するこの求人の一番の魅力は、確実な将来設計を支援する企業年金の設定です。長期で安定したキャリアを築きたい方にぴったり。福利厚生が整っていることで、安心して働くことができます。

最終更新：2024/05/18

湘央 グループホーム えんの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 50%

経験要件 25%

スキル要件 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

実務経験 33%

通勤利便性 33%

将来性・成長期待 33%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問